§ 650 · Nutná obrana

Chatuj:

Nový Občiansky zákonník

(1)

Kto odvracia od seba alebo iného bezprostredne hroziaci alebo trvajúci protiprávny útok, nekoná protiprávne, ak je obrana vhodná a potrebná na odvrátenie útoku; to neplatí, ak je zjavné, že obrana je celkom neprimeraná, najmä s ohľadom na význam ohrozeného záujmu brániaceho sa a závažnosť ujmy útočníka spôsobenej odvracaním útoku.

(2)

Ak prekročí ten, kto sa bráni, hranice nutnej obrany z dôvodu ospravedlniteľného rozrušenia mysle vyvolaného útokom, nekoná protiprávne.

Prepojenia na staršie predpisy · 6

nájdená súvislosť

(1)

Kto spôsobil škodu, keď odvracal priamo hroziace nebezpečenstvo, ktoré sám nevyvolal, nie je za ňu zodpovedný, okrem ak toto nebezpečenstvo za daných okolností bolo možné odvrátiť inak alebo ak spôsobený následok je zrejme rovnako závažný alebo ešte závažnejší ako ten, ktorý hrozil.

(2)

Takisto nezodpovedá za škodu, kto ju spôsobil v nutnej obrane proti hroziacemu alebo trvajúcemu útoku. O nutnú obranu nejde, ak bola zrejme neprimeraná povahe a nebezpečnosti útoku.

nájdená súvislosť

(1)

Od zamestnanca, ktorý vedome neupozornil vedúceho zamestnanca na hroziacu škodu alebo nezakročil proti hroziacej škode, hoci by sa tým zabránilo bezprostrednému vzniku škody, môže zamestnávateľ požadovať, aby prispel na úhradu škody v rozsahu primeranom okolnostiam prípadu, ak ju nemožno uhradiť inak. Pritom sa prihliadne najmä na to, čo bránilo splneniu povinnosti. Náhrada škody nesmie presiahnuť sumu rovnajúcu sa štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku.

(2)

Zamestnanec nezodpovedá za škodu, ktorú spôsobil pri odvracaní škody hroziacej zamestnávateľovi alebo nebezpečenstva priamo ohrozujúceho život alebo zdravie, ak tento stav sám úmyselne nevyvolal a ak si pritom počínal spôsobom primeraným okolnostiam.

(3)

Zamestnanec nezodpovedá za škodu, ktorá vyplýva z podnikateľského rizika. Zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať

nájdená súvislosť

(1)

Zamestnanec je povinný si počínať tak, aby nedochádzalo k ohrozeniu života, zdravia a poškodeniu majetku alebo k jeho zničeniu, ani k bezdôvodnému obohateniu.

(2)

Ak hrozí škoda, zamestnanec je povinný na ňu upozorniť vedúceho zamestnanca. Ak je na odvrátenie škody hroziacej zamestnávateľovi neodkladne potrebný zákrok, je povinný zakročiť. Túto povinnosť nemá, ak mu v tom bránia dôležité okolnosti alebo ak by tým vystavil vážnemu ohrozeniu seba alebo ostatných zamestnancov, alebo blízke osoby. Ak zamestnanec zistí, že nemá utvorené potrebné pracovné podmienky, je povinný oznámiť to vedúcemu zamestnancovi.

Všeobecná zodpovednosť zamestnanca za škodu

nájdená súvislosť

(1)

Zľahčovaním je konanie, ktorým súťažiteľ uvedie alebo rozširuje o pomeroch, výrobkoch alebo výkonoch iného súťažiteľa nepravdivé údaje spôsobilé tomuto súťažiteľovi privodiť ujmu.

(2)

Zľahčovaním je aj uvedenie a rozširovanie pravdivých údajov o pomeroch, výrobkoch alebo výkonoch iného súťažiteľa, pokiaľ sú spôsobilé tomuto súťažiteľovi privodiť ujmu. Nekalou súťažou však nie je, ak bol súťažiteľ k takému konaniu donútený okolnosťami (oprávnená obrana) alebo ak takéto údaje uviedol v porovnávacej reklame.

nájdená súvislosť

Zamestnanec, ktorý pri odvracaní škody hroziacej zamestnávateľovi utrpel vecnú škodu, má voči nemu nárok na jej náhradu a na náhradu účelne vynaložených nákladov, ak nebezpečenstvo sám úmyselne nevyvolal a ak si počínal pritom spôsobom primeraným okolnostiam. Tento nárok má aj zamestnanec, ktorý takto odvracal nebezpečenstvo hroziace životu alebo zdraviu, ak by za škodu zodpovedal zamestnávateľ. Ak utrpel škodu na zdraví, posudzuje sa táto škoda ako pracovný úraz. Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania

nájdená súvislosť

Zamestnávateľ sa nemôže zbaviť zodpovednosti, ak zamestnanec utrpel pracovný úraz pri odvracaní škody hroziacej tomuto zamestnávateľovi alebo nebezpečenstva priamo ohrozujúceho život alebo zdravie, ak zamestnanec tento stav sám úmyselne nevyvolal.

Pripomienky z MPK

88 pripomienok · § 650 · zoradené od najkonkrétnejších

  1. § 650 ods. 1 Neakceptovaná Zásadná k staršiemu zneniu

    BBSK (Banskobystrický samosprávny kraj) · 27. 11. 2025

    Namietame znenie § 457 ods. 1. Máme za to, že nie je potrebné zmluvným stranám popri všeobecných princípoch tejto úpravy ukladať ešte aj osobitnú všeobecnú povinnosť zohľadňovať práva a oprávnené záujmy druhej strany, o ktorých má alebo by mala mať vedomosť. Sme presvedčení, že takáto úprava neprináša do právnej regulácie žiadnu osobitnú kvalitu a naopak, ponecháva značný priestor na právnu neistotu pri rozhodovaní sporov, a to jednak s ohľadom na individuálny kontext právneho sporu, ako aj na potrebu vyvažovania tohto princípu s ostatnými princípmi, najmä princípu autonómie, princípu primeranej obozretnosti aj princípu slušnosti. Upozorňujeme, že predkladateľ pritom v dôvodovej správe ani neuvádza, aký je účel tejto právnej úpravy a teleologický výklad v tejto časti bude značne náročný (ak vôbec možný). Riziká z tohto vyplývajúce budú klásť neprimerané požiadavky na právnu profylaxiu pri tvorbe zmlúv. Navrhujeme odstrániť. Taktiež, v dôvodovej správe ani k § 650 ods. 2 predkladateľ nikde neuvádza, prečo by sa v prípade nesplnenia tzv. vedľajších záväzkov, ak si pre ne strany osobitne nedohodnú rovnaký režim ako pre prípad nesplnenia hlavného záväzku, mali aktivovať rovnaké prostriedky nápravy, ako je v prípade porušenia hlavného záväzku. Nenamietame pritom fakt, že si strany môžu dohodnúť sekundárne následky pre prípad porušenia vedľajších záväzkov, namietame jeho formuláciu v podobe povinnosti brať ohľad na práva a oprávnené záujmy druhej strany, ktorá je podľa našej mienky vyjadrená neprimerane široko (na rozdiel od vyjadrenia v dôvodovej správe k tejto časti) a obávame sa jej výkladu v súdnej praxi, osobitne preto, že na vymedzenie obsahu tejto povinnosti predkladateľ nevynaložil ani normatívne ani podporne v dôvodovej správe žiadnu snahu.

  2. § 650 ods. 1 Čiastočne akceptovaná Zásadná k staršiemu zneniu

    MHSR (Ministerstvo hospodárstva Slovenskej republiky) · 1. 12. 2025

    V súvislosti s § 682 ods. 2 upozorňujeme na možné aplikačné nejasnosti/problémy v nadväznosti na určenie všeobecnej prekluzívnej lehoty v § 641 ods. 1 a 2 a osobitnej prekluzívnej lehoty v § 682 ods. 2 a to vzhľadom na široko naformulovaný pojem „nesplnenie“. Odôvodnenie: Za nesplnenie sa podľa § 650 ods. 2 považuje aj porušenie povinnosti brať ohľad na práva a oprávnené záujmy druhej strany, pričom v zásade akýkoľvek určitý dôvod na odstúpenie od zmluvy reflektuje práva a oprávnené záujmy druhej strany a teda v kontexte § 650 môže byť každá skutočnosť, s ktorou zmluva spája právo na odstúpenie od zmluvy, vnímaná zároveň ako podstatné nesplnenie. Dôsledkom uvedeného je, že nie je zrejmá hranica medzi tým, kedy ešte pôjde o podstatné nesplnenie a kedy pôjde o iný určitý dôvod na odstúpenie od zmluvy, no napriek tomu zákon určuje diametrálne odlišnú dĺžku prekluzívnej lehoty (10 dní verzus 6 mesiacov, resp. 1 rok). Navrhujeme uvedené zvážiť a prispôsobiť navrhovanú úpravu tak, aby nedochádzalo k možným sporom medzi stranami v tejto súvislosti. Ako vyplýva z pripomienky, táto sa týka nielen § 682 ods. 2, ale aj § 641 ods. 1 a 2, ako aj § 650 ods. 2.

  3. § 650 ods. 2 Neakceptovaná Zásadná k staršiemu zneniu

    Klub 500 (Klub 500) · 28. 11. 2025

    Žiadame ustanovenie vypustiť. Odôvodnenie: Navrhované ustanovenie je mimoriadne vágne a jeho aplikácia by mohla viesť k nepredvídateľným dôsledkom pri posudzovaní riadneho plnenia záväzkov. Strany zmluvného vzťahu majú mať povinnosť svoje práva a povinnosti upraviť jasne, určito a predvídateľne, a to priamo v zmluve. Takto formulované ustanovenie by však umožňovalo dodatočné rozširovanie povinností bez jasného právneho základu, čím by sa znížila právna istota a predvídateľnosť zmluvných vzťahov. Bez bližšej konkretizácie by toto ustanovenie vystavovalo riziku porušenia povinnosti prakticky každé plnenie záväzku.

Poznámky a komentáre

K tomuto paragrafu zatiaľ nie sú žiadne verejné ani vaše súkromné poznámky.